Gerente de projetos e serviços de manutenção (CBO 1427-05): Imagine um mundo onde os equipamentos industriais nunca param, as instalações comerciais sempre funcionam e os serviços prestados são de alta qualidade. Essa é a realidade que os gerentes de projetos e serviços de manutenção buscam criar. Para chegar lá, eles precisam de uma sólida formação em engenharia e cinco anos de experiência na área de manutenção. Trabalhando em grandes empresas, esses profissionais comandam equipes de técnicos e engenheiros, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Eles lidam com pressão, ruído intenso e fadiga, mas também têm a oportunidade de participar de projetos de investimento em novos equipamentos e de selecionar e implantar novas tecnologias. Além disso, eles são fundamentais para a segurança, saúde e preservação do meio ambiente nas empresas.

• Definem e otimizam os meios e métodos de manutenção, assegurando que os equipamentos estejam sempre disponíveis para uso.
• Participam de projetos de investimento em novos equipamentos, contribuindo para a modernização e eficiência das instalações.
• Zelam pela segurança, saúde e meio ambiente, implementando medidas preventivas e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
• Motivam e dirigem equipes de técnicos e engenheiros de manutenção, liderando e coordenando esforços para alcançar metas de manutenção.
• Acompanham e aprimoram o desempenho das instalações produtivas, buscando reduzir custos e aumentar a taxa de utilização dos equipamentos.
• Participam de processos de reorganização e reforma da produção, trabalhando junto aos diretores e superintendentes para melhorar a eficiência operacional.
• Selecionam e implantam novas tecnologias, mantendo a empresa atualizada e competitiva no mercado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 1.079 profissionais atuam como Gerente de projetos e serviços de manutenção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,731.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,327.00, a mediana atinge R$ 5,731.00, o terceiro quartil é de R$ 10,587.00, e o top 5% recebe R$ 21,869.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia bastante, desde valores considerados baixos até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 5,731.00 coloca esses profissionais em uma faixa de remuneração confortável para a maioria dos brasileiros, permitindo uma boa qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com dedicação e experiência, os gerentes podem avançar significativamente em suas carreiras, alcançando remunerações que são verdadeiramente atrativas e desejadas.