Embalador, a máquina (CBO 7841-10): Imagine que você está no coração de uma fábrica, cercado por máquinas zumbindo e produtos voando de um lado para outro. Essa é a vida de um embalador, a máquina. Esses profissionais são os verdadeiros artistas da logística, garantindo que cada produto chegue ao consumidor perfeitamente protegido. Com apenas o ensino fundamental completo e um breve período de aprendizado no próprio emprego, eles dominam a arte de preparar máquinas, embalar produtos e realizar pequenos reparos quando necessário. Trabalhando em turnos, eles enfrentam ambientes fechados e a céu aberto, lidando com altas temperaturas e ruídos intensos. Apesar dos desafios, a sensação de ver cada produto bem embalado e pronto para ser distribuído é inegavelmente gratificante.

• Prepara máquinas e local de trabalho: Garantindo que tudo esteja em ordem para iniciar a produção.
• Empaca produtos e acessórios: Usando habilidades precisas para embalar cada item.
• Enfarda produtos: Separando, conferindo, pesando e prensando produtos com cuidado.
• Realiza pequenos reparos em máquinas: Identificando falhas, regulando e substituindo peças quando necessário.
• Trabalha em equipe: Colaborando com colegas para manter a produção fluindo.
• Atua sob supervisão permanente: Mantendo a comunicação constante com supervisores.
• Adapta-se a diferentes turnos: Trabalhando em horários diurnos e noturnos, conforme necessário.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 1,819 profissionais atuam como Embalador, a máquina, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,983.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,611.00, a mediana atinge R$ 1,983.00, o terceiro quartil é de R$ 2,262.00, e o top 5% recebe R$ 2,734.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos para essa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os Embaladores, a máquina, na categoria de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira, oferecendo uma luz no fim do túnel para quem começa com salários mais baixos.