Contador (CBO 2522-10): Imagine que você é o guardião das finanças de uma empresa, responsável por garantir que tudo esteja em ordem, desde a legalização da empresa até a preparação de relatórios financeiros. Para se tornar um contador, é necessário ter um diploma em Ciências Contábeis e, geralmente, quatro anos de experiência para dominar todas as nuances do ofício. Os contadores trabalham em escritórios de contabilidade ou departamentos de contabilidade de empresas, em ambientes fechados e em horário diurno. Às vezes, podem enfrentar situações estressantes, especialmente quando prazos apertados se aproximam, mas a satisfação de manter as finanças de uma empresa em ordem faz tudo valer a pena.

• Legalizam empresas, elaborando contratos sociais e estatutos, além de notificar o encerramento junto aos órgãos competentes.
• Administram tributos da empresa, garantindo que todos os impostos sejam pagos corretamente.
• Registram atos e fatos contábeis, mantendo um histórico preciso de todas as transações financeiras.
• Gerenciam custos e controlam o ativo permanente, assegurando que os recursos estejam sendo utilizados de maneira eficiente.
• Preparam obrigações acessórias, como declarações fiscais e outras informações necessárias para órgãos competentes.
• Elaboram demonstrações contábeis, fornecendo relatórios claros e precisos sobre o estado financeiro da empresa.
• Realizam auditorias internas e externas, garantindo a integridade dos registros financeiros.
• Atendem solicitações de órgãos fiscalizadores, respondendo a perguntas e fornecendo documentos necessários.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 4.813 profissionais atuam como Contador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,719.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,592.00, a mediana atinge R$ 3,719.00, o terceiro quartil é de R$ 5,993.00, e o top 5% recebe R$ 14,163.00. Esses números retratam a diversidade de ganhos dentro do campo contábil no estado.

A remuneração média de R$ 3,719.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional. Assim, para aqueles que buscam ascensão na carreira, o cenário parece bastante promissor, oferecendo oportunidades de aumentar substancialmente o rendimento ao longo do tempo.