Auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas) (CBO 7631-05): Imagine que você está no coração da indústria de moda, onde cada pedacinho de tecido é cuidadosamente preparado para se transformar em uma peça de roupa. Os auxiliares de corte são os artistas invisíveis por trás dessas transformações mágicas. Com apenas o ensino fundamental completo e um treinamento de até um ano, eles dominam o ofício de programar riscos, cortar tecidos e preparar lotes para as costureiras. Trabalhando em indústrias de confecções, esses profissionais enfrentam ambientes ruidosos e posições desconfortáveis por longos períodos, mas o resultado final — roupas prontas para vestir — torna tudo isso valer a pena.

• Programam riscos marcadores por processo manual ou digital, garantindo que cada pedaço de tecido seja cortado com precisão.
• Enfestam e cortam tecidos e não-tecidos, preparando-os para a próxima fase de produção.
• Preparam lotes e pacotes para o setor de costura, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Distribuem peças cortadas para as costureiras, assegurando que cada uma tenha o que precisa para trabalhar.
• Retiram, revisam, contam e dobram peças acabadas, garantindo a qualidade e a organização dos produtos finais.
• Trabalham em conformidade com normas técnicas de qualidade, meio ambiente e saúde, mantendo altos padrões de segurança e sustentabilidade.
• São supervisionados ocasionalmente, permitindo autonomia e responsabilidade nas tarefas diárias.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pernambuco (Estado), cerca de 1,132 profissionais atuam como Auxiliar de corte (preparação da confecção de roupas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,369.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,322.00, a mediana atinge R$ 1,369.00, o terceiro quartil é de R$ 1,480.00, e o top 5% recebe R$ 1,588.00. Esses números dão uma boa ideia da faixa salarial que os auxiliares de corte podem esperar no estado.

Essa remuneração média coloca os Auxiliares de corte em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, é suficiente para garantir uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente pequena, sugerindo que o potencial de crescimento profissional, embora exista, é limitado. Mesmo assim, a possibilidade de aumentar a renda com experiência e habilidade é um ponto positivo para quem está entrando na profissão.