Varredor de rua (CBO 5142-15): Imagine a cidade acordando todas as manhãs, limpa e pronta para receber seus habitantes. Por trás dessa visão de beleza urbana está o trabalho incansável dos varredores de rua. Esses profissionais são os verdadeiros mágicos que transformam as ruas sujas em espaços agradáveis para caminharmos. Para se tornar um varredor de rua, você precisa ter concluído o ensino fundamental e ter entre um a dois anos de experiência prática. Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, e em empresas comerciais e industriais, geralmente com carteira assinada. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Além disso, eles devem usar equipamento de proteção individual para garantir sua segurança e a dos outros.

• Coletam resíduos domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas.
• Preservam as vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário.
• Conservam as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc.
• Zelam pela segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho.
• Trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 3,745 profissionais atuam como Varredor de rua, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,899.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,653.00, a mediana atinge R$ 1,899.00, o terceiro quartil é de R$ 2,196.00, e o top 5% recebe R$ 3,302.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre os profissionais dessa área no estado.

Essa remuneração média coloca os Varredores de rua em uma faixa salarial que, para a maioria dos brasileiros, é considerada baixa, mas que oferece alguma margem para a qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%, quase dobrando o salário, indica que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria significativa na situação financeira desses trabalhadores.