Trabalhador da manutenção de edificações (CBO 5143-25): Imagine um super-herói que não usa capa, mas sim uma chave inglesa e um capacete. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões das edificações, cuidando de tudo desde a instalação de lâmpadas até a manutenção de piscinas. Para entrar nesse time, basta ter o ensino fundamental completo ou uma boa dose de prática profissional. Eles trabalham em diversos ambientes, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, enfrentando desafios que vão de alturas consideráveis a posições desconfortáveis. Apesar das adversidades, como ruídos intensos e turnos variados, esses heróis anônimos garantem que nossos espaços se mantenham em perfeito estado.

• Executam serviços de manutenção elétrica, como trocar lâmpadas e reparar circuitos.
• Realizam serviços mecânicos, como ajustar portões automáticos e manutenção de elevadores.
• Fazem serviços hidráulicos, como consertar torneiras e reparar vazamentos.
• Conservam vidros e fachadas, mantendo a estética e a integridade estrutural.
• Limpam recintos e acessórios, garantindo a higiene e a limpeza dos espaços.
• Tratam de piscinas, cuidando da limpeza e dos sistemas de filtragem.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 24,851 profissionais atuam como Trabalhador da manutenção de edificações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,890.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,551.00, a mediana atinge R$ 1,890.00, o terceiro quartil é de R$ 2,354.00, e o top 5% recebe R$ 3,453.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os trabalhadores na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para ter uma vida financeiramente tranquila. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Quem começa com um salário mais baixo tem a oportunidade de avançar e chegar a remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhoria substancial na qualidade de vida.