Poliador de metais (CBO 7213-25): Imagine que você tem a habilidade de transformar um pedaço de metal bruto em algo tão liso e brilhante que parece ter sido tocado por um anjo. Essa é a magia dos polidores de metais! Para entrar nesse mundo de brilho e acabamentos perfeitos, basta ter o ensino fundamental completo e participar de um curso de qualificação profissional que varia entre 200 e 400 horas. A formação é rápida, mas o resultado é incrível! Os polidores de metais trabalham em diversas indústrias, desde a metalúrgica até a eletroeletrônica, e às vezes até de forma autônoma. Apesar de enfrentarem longas horas em posições desconfortáveis e exposição a materiais tóxicos e ruídos altos, o orgulho de ver um metal reluzente após o trabalho é inegável.

• Planejam o trabalho de polimento de superfícies metálicas e de afiação de ferramentas.
• Realizam polimento e afiação utilizando processos manuais, semiautomáticos e automáticos.
• Controlam a qualidade do serviço, garantindo que cada peça atenda aos padrões exigidos.
• Aplicam normas de segurança, protegendo-se e os outros durante o trabalho.
• Trabalham em diferentes setores industriais, como metalúrgica, mecânica, química, movelaria, plástico e eletroeletrônica.
• Podem trabalhar como empregados registrados ou de forma autônoma, adaptando-se a diferentes contextos de trabalho.
• Permanecem em posições que podem ser desconfortáveis por longos períodos, lidando com a fadiga decorrente do trabalho repetitivo.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 1.385 profissionais atuam como Polidor de metais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,292.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,970.00, a mediana atinge R$ 2,292.00, o terceiro quartil é de R$ 2,725.00, e o top 5% recebe R$ 3,644.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os Polidores de metais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, indicando que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas, proporcionando uma carreira gratificante e financeiramente recompensadora.