Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados (CBO 7321-30): Imagine ser a peça-chave que conecta o mundo digital à infraestrutura física. Esses profissionais são os verdadeiros arquitetos das redes de comunicação, construindo e reparando linhas de alta e baixa tensão, redes de telecomunicação e sistemas de transmissão de dados. Para entrar nesse universo, não é necessário ter um diploma de engenharia; basta ter o ensino fundamental e uma qualificação profissional. A experiência é acumulada ao longo de três a quatro anos, sempre sob a supervisão de especialistas. O trabalho pode ser feito ao ar livre, em subterrâneos ou até mesmo em grandes alturas, enfrentando condições variáveis e riscos relacionados à eletricidade. Apesar dos desafios, a sensação de conectar pessoas e empresas através de uma rede sólida e eficiente é inigualável.

• Planejam e constroem redes de comunicação, garantindo a eficiência e a segurança das conexões.
• Instalam e reparam linhas de alta e baixa tensão, mantendo a integridade da infraestrutura elétrica.
• Localizam e corrigem defeitos em redes de telecomunicação e sistemas de transmissão de dados.
• Ampliam redes existentes, adaptando-as às crescentes demandas de comunicação.
• Trabalham em ambientes diversos, desde locais abertos até subterrâneos, enfrentando diferentes condições climáticas.
• Seguem normas de segurança, protegendo-se e aos outros contra riscos associados ao trabalho com eletricidade.
• Colaboram com supervisores, técnicos e engenheiros, recebendo orientações e feedbacks para melhorar continuamente o trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 3.293 profissionais atuam como Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,462.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,950.00, a mediana atinge R$ 2,462.00, o terceiro quartil é de R$ 3,122.00, e o top 5% recebe R$ 4,412.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Assim, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode oferecer oportunidades de ascensão financeira consideráveis, tornando-a uma opção atrativa para quem busca estabilidade e progressão no mercado de trabalho.