Instalador de tubulações (CBO 7241-15): Esses profissionais são os verdadeiros artistas da hidráulica, transformando planos em realidade através de tubulações meticulosamente instaladas. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, dependendo da especialização, e uma experiência que pode ir de menos de um ano até mais de cinco anos para aeronaves, esses instaladores são a chave para garantir que água, gás e outros fluidos fluam sem problemas. Trabalhando em ambientes internos e externos, eles enfrentam altas temperaturas, ruídos e até mesmo materiais tóxicos, mas o resultado final de uma instalação perfeita faz tudo valer a pena.

• Definem traçados e dimensionam tubulações, garantindo que tudo esteja perfeitamente alinhado.
• Especificam, quantificam e inspecionam materiais, garantindo que nada falte e que tudo esteja em perfeitas condições.
• Preparam locais para instalações, realizando pré-montagens cuidadosas antes de fixar as tubulações.
• Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade, garantindo que tudo funcione conforme o esperado.
• Protegem instalações e fazem manutenções em equipamentos e acessórios, garantindo que tudo continue funcionando por muito tempo.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 1.820 profissionais atuam como Instalador de tubulações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,709.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,166.00, a mediana atinge R$ 2,709.00, o terceiro quartil é de R$ 3,335.00, e o top 5% recebe R$ 4,696.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro do campo de instalação de tubulações no estado.

A remuneração média de R$ 2,709.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar para remunerações mais atrativas, tornando a carreira uma opção viável e gratificante para quem busca evolução no setor.