Funileiro de veículos (reparação) (CBO 9913-05): Imagine que você acaba de ter um pequeno acidente e precisa consertar o seu amado carro. Quem entra em cena para fazer esse milagre acontecer? Os funileiros! Esses heróis da lataria não só reparam danos, mas também preparam a lataria para a pintura final. Para se tornar um funileiro, é necessário ter o ensino médio completo e concluir um curso básico de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas. Geralmente, após um a dois anos de experiência prática, o profissional está apto a realizar todas as tarefas com maestria. Trabalham em ambientes fechados ou a céu aberto, muitas vezes em equipe, e seguem rigorosas normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente.

• Analisam o veículo para identificar os danos e determinar o melhor método de reparo.
• Realizam o desmonte dos componentes danificados para facilitar o acesso e a reparação.
• Preparam a lataria do veículo e as peças para os serviços de lanternagem e pintura.
• Confeccionam peças simples para pequenos reparos, garantindo a integridade do veículo.
• Pintam e montam o veículo, devolvendo-o à condição original ou superior.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante todo o processo de reparo.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para garantir a eficiência e a qualidade do serviço.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 1.893 profissionais atuam como Funileiro de veículos (reparação), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,306.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,833.00, a mediana atinge R$ 2,306.00, o terceiro quartil é de R$ 3,388.00, e o top 5% recebe R$ 5,635.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e habilidades dentro da profissão.

A remuneração média de R$ 2,306.00 coloca os funileiros em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e aprimoramento de habilidades, os funileiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma vida financeira mais confortável.