Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!

• Coordenam rotinas administrativas, supervisionando equipes de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos.
• Administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, garantindo que tudo esteja em ordem e disponível quando necessário.
• Organizam documentos e correspondências, mantendo a organização e a eficiência dos processos internos.
• Gerenciam equipes, liderando e motivando os membros da equipe para alcançar os objetivos da empresa.
• Manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo, verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária.
• Emitir e conferir notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos, garantindo a transparência e a legalidade das operações financeiras.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Curitiba (PR), cerca de 10,938 profissionais atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,633.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,533.00, a mediana atinge R$ 3,633.00, o terceiro quartil é de R$ 6,041.00, e o top 5% recebe R$ 12,420.00. Esses números revelam uma variação considerável de ganhos dentro da ocupação, desde salários modestos até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 3,633.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que são verdadeiramente atrativas e desejadas no mercado de trabalho.