Organizador de evento (CBO 3548-20): Imagine a cena: você está em um casamento ao ar livre, com o sol brilhando, música ao vivo, decoração impecável e um buffet de dar água na boca. Tudo isso não acontece por acaso; há uma pessoa por trás de toda essa magia chamada Organizador de Evento. Esses profissionais são os verdadeiros mestres de cerimônias, capazes de transformar ideias em experiências memoráveis. Para entrar nesse mundo, é necessário ter pelo menos o ensino médio completo, além de cursos de qualificação profissional. No entanto, muitos profissionais têm graduação tecnológica e falam fluentemente vários idiomas. A experiência completa geralmente demora de um a dois anos, período em que os organizadores aprendem a dançar conforme toca a música, seja em empresas de turismo, agências de viagens, ou até mesmo como autônomos. Eles trabalham em equipe, em ambientes fechados, e precisam estar sempre atentos aos detalhes para garantir que tudo saia perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 4,665 profissionais que atuam como Organizador de evento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,420 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,420, enquanto a mediana também fica em R$ 2,420, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,300. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,445, demonstrando uma variação notável dentro da ocupação.
A remuneração dos organizadores de eventos em Curitiba (PR) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000. No entanto, a margem de crescimento é bastante atraente, com a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugerindo que há oportunidades claras de progresso financeiro com o tempo e a experiência. Isso pode encorajar profissionais a buscar desenvolvimento contínuo e novas habilidades para melhorar suas remunerações ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para organizadores de eventos em Curitiba tem passado por mudanças significativas. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para 356, uma redução expressiva de 2823 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Essa queda reflete uma diminuição no número de eventos e, consequentemente, na demanda por profissionais nesta área.
Na esteira dessa dinâmica, o setor de serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas se destaca como o principal empregador, com 352 novas vagas. Outros setores que também contribuíram para as contratações, embora em menor escala, foram a agência de publicidade e o aluguel de móveis e utensílios, ambos com 2 vagas. Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis e edição integrada à impressão de livros completam a lista, com 9 e 1 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.