Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), cerca de 7,811 profissionais atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,251.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,048.00, a mediana atinge R$ 5,251.00, o terceiro quartil é de R$ 10,433.00, e o top 5% recebe R$ 23,820.00. Esses números revelam uma gama salarial que varia bastante, desde remunerações modestas até valores bastante elevados.
A remuneração média de R$ 5,251.00 coloca os gerentes administrativos em uma faixa de salário confortável para a maioria dos brasileiros, permitindo uma boa qualidade de vida. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Os gerentes que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem desfrutar de remunerações extremamente atrativas, o que certamente motiva muitos a buscar ascensão na carreira.