Economista financeiro (CBO 2512-15): Imagine alguém que entende o mundo dos números e das finanças tão bem que pode prever o futuro econômico de uma empresa ou até mesmo de um país inteiro! Esses profissionais são verdadeiros gurus da economia, capazes de analisar o ambiente econômico, criar projetos de pesquisa e avaliar políticas de impacto coletivo. Para chegar lá, é preciso ter um diploma em Ciências Econômicas ou uma pós-graduação em Economia, além de estar registrado no Conselho Regional de Economia. A prática vem com o tempo, geralmente após um ou dois anos de experiência na área. Os economistas financeiros trabalham em diversos setores, desde bancos e seguradoras até o governo e ONGs, sempre em equipes, em ambientes fechados e em horários diurnos.

• Analisa o ambiente econômico para entender as tendências e prever cenários futuros.
• Elabora e executa projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica.
• Participa do planejamento estratégico e de curto prazo, auxiliando na tomada de decisões.
• Avalia políticas de impacto coletivo para o governo, ONGs e outras organizações.
• Gere programação econômico-financeira, garantindo que as metas sejam alcançadas.
• Atua nos mercados internos e externos, buscando oportunidades e minimizando riscos.
• Examina finanças empresariais, identificando áreas de melhoria e crescimento.
• Pode exercer mediação, perícia e arbitragem, resolvendo conflitos e problemas complexos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Curitiba (PR), cerca de 1.051 profissionais atuam como Economista financeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,755.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,876.00, a mediana atinge R$ 3,755.00, o terceiro quartil é de R$ 5,193.00, e o top 5% recebe R$ 9,169.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação na cidade.

Essa remuneração média coloca os economistas financeiros em uma faixa de salário que, para a maioria dos brasileiros, é vista como confortável e que oferece uma boa qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há bastante espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais avancem significativamente em seus rendimentos ao longo da carreira. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.