Chefe de cozinha (CBO 2711-05): Imagine a cozinha de um restaurante como um palco de teatro, repleto de luzes piscando, fogo crepitando e uma sinfonia de aromas. No centro desse espetáculo está o chefe de cozinha, o diretor artístico que cria pratos, elabora cardápios e coordena a equipe. Para chegar ao topo, é necessário ter um ensino médio completo ou um curso superior de tecnologia, além de cursos de especialização que podem durar de 200 a 400 horas. A experiência é crucial, pois leva cerca de três a quatro anos para dominar o ofício. Esses profissionais trabalham em restaurantes, concessionárias de alimentação e até mesmo em residências, enfrentando horários diurnos e noturnos, muitas vezes irregulares, e supervisionando a equipe com maestria.

• Criam e elaboram pratos e cardápios, combinando sabores e texturas para criar experiências gastronômicas únicas.
• Gerenciam a brigada de cozinha, coordenando a equipe e garantindo que todos trabalhem em harmonia.
• Planejam as rotinas de trabalho, distribuindo tarefas e responsabilidades de acordo com a demanda do dia.
• Gerenciam os estoques, controlando os insumos e garantindo que nada falte na hora certa.
• Capacitam funcionários, transmitindo conhecimento e habilidades para aprimorar a qualidade dos serviços.
• Supervisionam a execução dos pratos, garantindo que cada detalhe seja seguido à risca.
• Trabalham em ambientes fechados, lidando com temperaturas elevadas e equipamentos de cozinha.
• Adaptam-se a horários irregulares, incluindo dias, noites e fins de semana, para atender às necessidades do estabelecimento.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Curitiba (PR), cerca de 1.143 profissionais atuam como Chefe de cozinha, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,680.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,128.00, a mediana atinge R$ 2,680.00, o terceiro quartil é de R$ 3,530.00, e o top 5% recebe R$ 5,729.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro do campo culinário na cidade.

Essa remuneração média coloca os Chefes de cozinha em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção atraente e gratificante para quem ama cozinhar.