Cartazeiro (CBO 5199-05): Imagine um mundo onde as mensagens visuais falam por si só. Os cartazeiros são os artistas invisíveis que tornam isso possível, instalando painéis e cartazes que capturam a atenção dos passantes. Esses profissionais multifacetados também cuidam de tarefas diversas, desde a limpeza de veículos até a leitura de medidores. Para entrar nesse universo, é necessário ter o ensino fundamental e, dependendo da função, um curso profissionalizante de até 200 horas. As condições de trabalho variam bastante, indo desde ambientes fechados até áreas ao ar livre, e podem incluir exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas. Apesar dos desafios, a sensação de ver suas criações espalhadas pela cidade é inigualável.

• Instalam painéis e cartazes, garantindo que as mensagens visuais sejam vistas por todos.
• Limpam e guardam veículos, mantendo-os em perfeitas condições.
• Lavam vidros e outros utensílios, garantindo a higiene e a estética dos espaços.
• Combatem pragas, protegendo ambientes contra infestações indesejadas.
• Realizam a leitura e inspeção de medidores e instalações, assegurando o funcionamento adequado dos sistemas.
• Engraxam artigos de couro, mantendo-os em bom estado.
• Recolhem bolas durante a prática de esportes, como tênis e vôlei, facilitando a diversão.
• Recepcionam espectadores em casas de espetáculos, cinemas, teatros e outros locais de diversão, garantindo a fluidez do acesso.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraná (Estado), cerca de 1.079 profissionais atuam como Cartazeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,913.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,622.00, a mediana atinge R$ 1,913.00, o terceiro quartil é de R$ 2,239.00, e o top 5% recebe R$ 3,146.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo de trabalho dos cartazeiros no estado.

Essa remuneração média coloca os cartazeiros em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, tornando a profissão uma opção viável para quem busca oportunidades de desenvolvimento.