O que faz um Técnico em segurança do trabalho?

Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.

  • Elaboram e participam da elaboração de políticas de saúde e segurança no trabalho.
  • Realizam auditorias, acompanhamentos e avaliações na área de segurança do trabalho.
  • Identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.
  • Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho.
  • Participam de perícias e fiscalizações, integrando processos de negociação.
  • Adotam tecnologias e processos de trabalho que melhorem a segurança.
  • Gerenciam documentação relacionada à segurança do trabalho.
  • Investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.

Quanto ganha um Técnico em segurança do trabalho em Paraíba (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraíba (Estado), cerca de 1.170 profissionais atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,461.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,942.00, a mediana atinge R$ 2,461.00, o terceiro quartil é de R$ 3,120.00, e o top 5% recebe R$ 5,266.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os valores mais baixos até os mais altos.

A remuneração média de R$ 2,461.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os técnicos aumentem significativamente seus rendimentos à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que a dedicação e a experiência podem levar a remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção interessante para quem busca desenvolvimento contínuo.