Supervisor de ensino (CBO 2394-30): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também coordena e planeja todo o processo de aprendizagem. Essa pessoa é o supervisor de ensino, um profissional que tem a missão de fazer a magia acontecer dentro de uma sala de aula ou mesmo em um ambiente virtual. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de curso superior na área de educação ou áreas correlatas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os supervisores de ensino atuam tanto em instituições públicas quanto privadas, trabalhando em equipe interdisciplinar e enfrentando, às vezes, situações de pressão e estresse. Mas, no final do dia, a recompensa é ver os alunos progredirem e aprenderem de maneira eficaz.

• Implementam, avaliam e coordenam projetos pedagógicos em diferentes modalidades de ensino.
• Aplicam metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem.
• Acompanham e avaliam os processos educacionais, garantindo a qualidade do ensino.
• Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais.
• Facilitam a comunicação entre a comunidade escolar e associações vinculadas, promovendo a integração e o diálogo.
• Trabalham em ambientes fechados, em horários diurnos e noturnos, e podem enfrentar situações de pressão e estresse.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Paraíba (Estado), cerca de 1.263 profissionais atuam como Supervisor de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,050.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,205.00, a mediana atinge R$ 4,050.00, o terceiro quartil é de R$ 6,084.00, e o top 5% recebe R$ 9,242.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que varia bastante dependendo da posição ocupada dentro da carreira.

A remuneração média de R$ 4,050.00 coloca os Supervisores de ensino em uma faixa de salário que oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. Ainda mais animador é o potencial de crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para ascensão financeira com o avanço na carreira. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção atraente para quem busca desenvolvimento profissional.