Faxineiro (CBO 5143-20): Imagine um dia cheio de sujeira e bagunça, e então imagine alguém que tem a missão de transformar esse caos em um ambiente limpo e acolhedor. Essa pessoa é o faxineiro! Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental completo ou alguma prática profissional no posto de trabalho para entrar nessa ocupação. Os faxineiros trabalham em diversos lugares, desde prédios comerciais até condomínios residenciais, e enfrentam diferentes desafios, como trabalhar em grandes alturas ou em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar das adversidades, eles são os heróis anônimos que mantêm nossos espaços limpos e saudáveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em João Pessoa (PB), foram levantados 11,691 profissionais que atuam como Faxineiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,513.60 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,355.97, enquanto a mediana fica em R$ 1,513.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,554.32. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,976.80, demonstrando uma variação menos expressiva dentro da ocupação.
A remuneração dos faxineiros em João Pessoa (PB) está alinhada com a faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a não estar satisfeita. No entanto, a pequena variação entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que o espaço para crescimento profissional é limitado. Mesmo assim, a possibilidade de melhorias salariais existe, embora seja mais modesta comparada a outras ocupações.
O mercado de trabalho para faxineiros em João Pessoa tem mostrado uma queda nas contratações nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 218, uma redução de 349 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 567. Essa diminuição sugere que o setor está enfrentando desafios na criação de novas oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de faxineiros em João Pessoa são variados. A liderança fica com o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, que adicionou 480 novos postos de trabalho. Logo atrás, a administração de obras trouxe 89 novas vagas, enquanto restaurantes e similares somaram 35. Os condomínios prediais também contribuíram com 22 vagas, seguidos por outras atividades de serviços prestados às empresas, que adicionaram 18 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.