Cozinheiro geral (CBO 5132-05): Imaginem um chef de cozinha que não só prepara pratos deliciosos, mas também supervisiona toda a equipe e garante que o cardápio seja executado à risca. Esses profissionais são a alma da cozinha, desde a escolha dos ingredientes até a finalização dos pratos. Para se tornar um cozinheiro geral, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico de profissionalização que varia entre 200 e 400 horas. Com três a quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar as pressões do ambiente de trabalho, que incluem altas temperaturas, ruídos intensos e horários que podem ser tanto diurnos quanto noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver clientes satisfeitos com seus pratos é inestimável.

• Planejam cardápios, considerando a variedade de pratos, sazonalidade e preferências do público-alvo.
• Supervisionam serviços de cozinha, coordenando equipes e garantindo a execução de tarefas.
• Elaboram o pré-preparo e a finalização de alimentos, aplicando métodos de cocção e padrões de qualidade.
• Observam métodos de cocção e padrões de qualidade, garantindo que cada prato atenda aos requisitos estabelecidos.
• Trabalham individualmente ou em equipe, adaptando-se a diferentes dinâmicas e ambientes de trabalho.
• Estão expostos a altas temperaturas e ruídos intensos, lidando com as exigências físicas do ambiente de cozinha.
• Podem trabalhar sob pressão, gerenciando situações estressantes com calma e eficiência.
• Realizam tarefas em horários diurnos e noturnos, ajustando-se ao ritmo de operação do local de trabalho.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em João Pessoa (PB), cerca de 4.561 profissionais atuam como Cozinheiro geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,388.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,339.00, a mediana atinge R$ 1,388.00, o terceiro quartil é de R$ 1,600.00, e o top 5% recebe R$ 2,366.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro da profissão na cidade.

Essa remuneração média coloca os cozinheiros gerais em uma faixa salarial que, para a maioria dos brasileiros, é considerada baixa, mas que oferece alguma margem para a qualidade de vida. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, sugerindo que há oportunidades de crescimento profissional e financeiro. Com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria significativa na situação econômica dos profissionais.