Tratorista agrícola (CBO 6410-15): Imagine acordar antes do sol, pegar nas rédeas de uma máquina pesada e sair para o campo, onde a terra espera ser cultivada. Esses heróis do campo não precisam de diplomas universitários para fazer a mágica acontecer; geralmente, o ensino fundamental é suficiente, combinado com um ou dois anos de prática no ofício. Eles são a força motriz por trás da agricultura moderna, operando tratores e implementos agrícolas com destreza. Trabalham em turnos que podem ser diurnos ou noturnos, enfrentando o calor do sol ou a escuridão da noite, sempre com a segurança em mente. Apesar dos desafios, como exposição a ruídos intensos e materiais tóxicos, a recompensa de ver a terra fértil e pronta para o plantio é inegável.

• Operam tratores e implementos agrícolas, garantindo que cada tarefa seja executada com precisão.
• Realizam manutenção básica em máquinas e implementos, mantendo tudo em boas condições.
• Empregam medidas de segurança ao operar equipamentos pesados, protegendo a si mesmos e aos colegas.
• Auxiliam no planejamento de plantio, contribuindo para a eficiência da produção agrícola.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros profissionais para alcançar os objetivos da fazenda.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira responsável.
• Adaptam-se a diferentes turnos de trabalho, incluindo diurnos e noturnos, para atender às demandas da agricultura.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Pará (Estado), cerca de 6,029 profissionais atuam como Tratorista agrícola, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,953.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,590.00, a mediana atinge R$ 1,953.00, o terceiro quartil é de R$ 2,464.00, e o top 5% recebe R$ 3,633.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Com uma mediana de R$ 1,953.00, a remuneração dos Tratoristas agrícolas no Pará cai na categoria de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para aqueles que buscam oportunidades de desenvolvimento e melhores condições financeiras à medida que avançam em suas carreiras.