O que faz um Vigia?

Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.

  • Guardam o patrimônio, percorrendo e inspecionando as dependências para evitar incêndios, roubos e entrada de pessoas estranhas.
  • Controlam o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.
  • Recebem hóspedes em hotéis, garantindo que eles se sintam seguros e bem-vindos.
  • Escoltam pessoas e mercadorias, proporcionando segurança durante o transporte.
  • Realizam manutenções simples nos locais de trabalho, mantendo tudo em ordem.
  • Trabalham em diversos ambientes, como edifícios residenciais, comerciais e industriais, além de hotéis e locais de diversão.

Quanto ganha um Vigia em Belém (PA)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belém (PA), cerca de 2.089 profissionais atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,855.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,590.00, a mediana atinge R$ 1,855.00, o terceiro quartil é de R$ 2,209.00, e o top 5% recebe R$ 3,381.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro do campo de vigilância na cidade.

Essa remuneração média coloca os Vigias em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando mais conforto financeiro e satisfação no trabalho.