Guarda-civil municipal (CBO 5172-15): Imagine um herói da vida real, alguém que patrulha as ruas da sua cidade, mantendo a ordem e a segurança. Esses bravos homens e mulheres são os guarda-civis municipais. Para se tornar um, você precisa ter concluído o ensino médio e completar um curso profissionalizante de duzentas a quatrocentas horas. A formação não para por aí: é preciso ganhar experiência ao longo de quatro a cinco anos para exercer plenamente as funções. Os guarda-civis trabalham em turnos irregulares, enfrentando situações de estresse e pressão, mas sabem que o trabalho deles é fundamental para manter a paz nas cidades.

• Patrulham ostensivamente as ruas da cidade, garantindo a segurança dos cidadãos.
• Previnem e reprimem infrações penais, protegendo interesses da Nação.
• Controlam bens e serviços da União, como emissão de documentos oficiais.
• Mantêm a fluidez e a segurança do trânsito urbano, fiscalizando o cumprimento das Leis de Trânsito.
• Colaboram com a segurança pública, auxiliando em operações conjuntas.
• Protegem bens públicos, serviços e instalações, evitando danos e roubos.
• Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados ou a céu aberto.
• Lidam com situações de estresse, mantendo a calma e a eficácia em situações críticas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belém (PA), cerca de 1,111 profissionais atuam como Guarda-civil municipal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,156.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 5,695.00, a mediana atinge R$ 7,156.00, o terceiro quartil é de R$ 9,297.00, e o top 5% recebe R$ 10,625.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e cargos dentro da corporação.

Com uma remuneração média de R$ 7,156.00, a maioria dos guardas civis municipais de Belém encontra-se em uma faixa salarial confortável, que lhes permite uma boa qualidade de vida. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os guardas avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais elevadas. Isso sugere que a dedicação e a experiência podem abrir portas para oportunidades de progresso dentro da corporação.