O que faz um Tecnólogo em secretariado escolar?

Tecnólogo em secretariado escolar (CBO 2523-20): Imagine a personagem central de uma escola, a figura que mantém tudo funcionando como um relógio suíço. Essa é a vida de um tecnólogo em secretariado escolar. Com um curso superior em secretariado e áreas afins, esses profissionais são verdadeiros magos da organização. Após dois ou três anos de experiência, eles dominam o ambiente escolar, lidando com agendas lotadas, equipes multifacetadas e uma infinidade de documentos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horários diurnos, e podem até mesmo cuidar da agenda pessoal dos executivos. A fluência em idiomas estrangeiros é um plus, tornando-os ainda mais versáteis em um mundo globalizado.

  • Gerenciam informações e auxiliam na execução de tarefas administrativas dos executivos.
  • Marcam e cancelam compromissos, mantendo a agenda organizada.
  • Coordenam e controlam equipes, incluindo auxiliares de secretária, office-boys, copeiras e motoristas.
  • Controlam documentos e correspondências, garantindo que tudo esteja em ordem.
  • Atendem clientes internos e externos, proporcionando um serviço eficiente e amigável.
  • Organizam eventos e viagens, cuidando de todos os detalhes.
  • Prestam serviços em idiomas estrangeiros, quando necessário, facilitando a comunicação internacional.

Quanto ganha um Tecnólogo em secretariado escolar em Minas Gerais (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 2.145 profissionais atuam como Tecnólogo em secretariado escolar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,657.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,836.00, a mediana atinge R$ 2,657.00, o terceiro quartil é de R$ 3,576.00, e o top 5% recebe R$ 6,179.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro da ocupação, desde os iniciantes até os mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 2,657.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, para quem está entrando na área, há uma perspectiva positiva de desenvolvimento e ascensão.