Técnico mecânico (calefação, ventilação e refrigeração) (CBO 3141-15): Imagine que você é o responsável por garantir que o ar condicionado não pare no meio de um calorão tropical ou que o sistema de aquecimento funcione perfeitamente quando o frio chega. Essa é a vida de um técnico mecânico especializado em calefação, ventilação e refrigeração. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio e completado um curso técnico na área, além de ganhar experiência prática ao longo de um a dois anos. Os profissionais dessa área trabalham em equipe, supervisionados ocasionalmente, em ambientes fechados e geralmente durante o dia. Às vezes, o estresse e o barulho podem ser intensos, mas a recompensa de ver sistemas funcionando perfeitamente compensa tudo.

• Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos, garantindo que tudo esteja alinhado com as necessidades dos clientes.
• Montam e instalam máquinas e equipamentos, desde a instalação de um simples sistema de refrigeração até a configuração de complexos sistemas de ventilação.
• Planejam e realizam manutenção, garantindo que os sistemas operem de maneira eficiente e segura.
• Desenvolvem processos de fabricação e montagem, otimizando a produção e a qualidade dos sistemas instalados.
• Elaboram documentação técnica, registrando todas as etapas e verificações importantes durante o trabalho.
• Realizam compras e vendas técnicas, negociando com fornecedores e clientes para garantir os melhores resultados.
• Cumprir normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental, mantendo a integridade e a sustentabilidade dos sistemas instalados.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.172 profissionais atuam como Técnico mecânico (calefação, ventilação e refrigeração), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,649.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,380.00, a mediana atinge R$ 1,649.00, o terceiro quartil é de R$ 2,246.00, e o top 5% recebe R$ 4,099.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,649.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Esse potencial de ascensão salarial pode ser um incentivo para quem está entrando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhorias significativas à medida que se acumula experiência e habilidades.