O que faz um Psicólogo educacional?

Psicólogo educacional (CBO 2515-05): Imagine um profissional que entende o que está acontecendo dentro da sua cabeça e no seu coração, especialmente quando você está na escola. Esses são os psicólogos educacionais, que estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e mental dos alunos, além de ajudar na resolução de conflitos e na adaptação social. Para se tornar um, é preciso ter um diploma de nível superior e, dependendo da área, de um a quatro anos de experiência. Eles podem trabalhar em ambientes fechados, como escolas, e ocasionalmente enfrentam horários irregulares e pressão, mas o impacto positivo que têm na vida dos alunos faz toda a diferença.

  • Estudam e pesquisam o desenvolvimento emocional e mental de alunos.
  • Avaliam e diagnosticam distúrbios emocionais e mentais.
  • Desenvolvem estratégias de tratamento e cura para pacientes.
  • Investigam fatores inconscientes que influenciam o comportamento individual e grupal.
  • Desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas.
  • Coordenam equipes e atividades de área e afins.
  • Trabalham em ambientes fechados, como escolas e centros de educação.
  • Podem enfrentar horários irregulares e pressão, mas o impacto positivo na vida dos alunos compensa.

Quanto ganha um Psicólogo educacional em Minas Gerais (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.408 profissionais atuam como Psicólogo educacional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,906.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,274.00, a mediana atinge R$ 2,906.00, o terceiro quartil é de R$ 4,033.00, e o top 5% recebe R$ 6,086.00. Esses números dão uma boa ideia da amplitude de ganhos dentro da profissão no estado.

Essa remuneração média coloca os psicólogos educacionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Portanto, para aqueles dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode se tornar bastante gratificante, tanto financeiramente quanto pessoalmente.