Professor prático no ensino profissionalizante (CBO 3322-05): Imagine alguém que não só sabe fazer algo, mas também tem a habilidade de ensinar isso aos outros. Esses profissionais são a ponte entre a teoria e a prática, levando conhecimento técnico e habilidades práticas diretamente para as mãos dos alunos. Com apenas o ensino fundamental completo, muitos desses professores são autodidatas que transformaram suas experiências de vida em lições valiosas. Após um a dois anos de experiência, eles estão prontos para compartilhar seus conhecimentos, seja em um ambiente fechado ou ao ar livre, durante o dia ou à noite. Além de transmitir conhecimentos técnicos, eles também são mentores, ajudando os alunos a entender a importância da ética, cidadania e cuidado com o meio ambiente.

• Ministra aulas e ensina práticas profissionais em entidades de ensino profissionalizante.
• Pesquisa e estuda produtos, técnicas de produção e técnicas artesanais e artísticas para preparar aulas e desenvolver cursos.
• Avalia o desempenho dos alunos, fornecendo feedback construtivo e orientações.
• Acolhe e orienta alunos sobre postura profissional, ética, cidadania e meio ambiente.
• Organiza o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem para as aulas.
• Executa atividades administrativas, como planejamento de aulas e registro de notas.
• Desenvolve atividades pedagógicas e extra-curriculares, incentivando a participação dos alunos na comunidade.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.004 profissionais atuam como Professor prático no ensino profissionalizante, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,092.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,327.00, a mediana atinge R$ 2,092.00, o terceiro quartil é de R$ 2,934.00, e o top 5% recebe R$ 5,658.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 2,092.00 coloca esses professores em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Portanto, para aqueles dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode se tornar financeiramente gratificante, proporcionando uma melhoria substancial na remuneração ao longo da trajetória.