Professor de geografia do ensino fundamental (CBO 2313-20): Imagine alguém capaz de transformar mapas e continentes em aventuras educativas para jovens mentes curiosas. Essa é a missão dos professores de geografia do ensino fundamental. Com um diploma de graduação em mãos e, no caso da rede pública, a aprovação em um concurso público, esses profissionais entram em ação. Suas salas de aula podem ser desde espaços especialmente projetados até ambientes improvisados, mas o que importa é a paixão pelo ensino e a capacidade de conectar com estudantes de diferentes idades e backgrounds. Além de geografia, eles podem abordar uma variedade de disciplinas, como matemática, ciências naturais e arte, tornando suas aulas uma verdadeira viagem ao redor do mundo.

• Planejam e implementam aulas e atividades escolares, adaptando-as às necessidades dos alunos.
• Avaliam o processo de ensino-aprendizagem, utilizando diversas ferramentas e métodos para medir o progresso dos estudantes.
• Registram práticas pedagógicas, documentando suas experiências e estratégias de ensino.
• Desenvolvem atividades de estudo, incentivando a pesquisa e a exploração autônoma dos temas.
• Participam de atividades educacionais e comunitárias, promovendo a integração entre a escola e a comunidade.
• Utilizam habilidades comunicativas, para transmitir informações de forma clara e engajante.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros professores e profissionais da educação para melhorar a experiência de aprendizagem dos alunos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 4,438 profissionais atuam como Professor de geografia do ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,470.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,783.00, a mediana atinge R$ 2,470.00, o terceiro quartil é de R$ 2,939.00, e o top 5% recebe R$ 5,169.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro da profissão, desde os iniciantes até os mais experientes.

A remuneração média de R$ 2,470.00 coloca esses professores em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com tempo e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhor situação financeira e reconhecimento profissional.