Policlor de pedras (CBO 7122-20): Imagine que você tem a habilidade de transformar uma simples rocha em uma obra de arte. Essa é a magia que os polidores de pedras exercem todos os dias. Com apenas a quarta série do ensino fundamental e uma qualificação profissional de até 200 horas, esses artistas da natureza são capazes de criar superfícies lindamente acabadas e construir pisos de granitina que deixam qualquer casa ou edifício mais bonito. Após um a dois anos de experiência, eles dominam o ofício e se tornam verdadeiros mestres em sua arte. Trabalhando em ambientes fechados, muitas vezes com supervisão, esses profissionais enfrentam desafios como ruídos intensos e a exposição a materiais tóxicos, mas o resultado final compensa todo o esforço.

• Beneficiam e ajustam pedras, garantindo que cada peça esteja perfeitamente preparada para uso.
• Efetuam acabamento em superfícies de pedra, utilizando técnicas especializadas para dar brilho e beleza.
• Constroem pisos de granitina, combinando habilidade manual com precisão técnica.
• Planejam todas as fases do trabalho, desde a seleção da pedra até o acabamento final.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.
• Atuam sob supervisão, mantendo a comunicação com supervisores e coordenadores.
• Lidam com horários diurnos, enfrentando desafios como ruído intenso e exposição a materiais tóxicos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.851 profissionais atuam como Polidor de pedras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,858.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,476.00, a mediana atinge R$ 1,858.00, o terceiro quartil é de R$ 2,407.00, e o top 5% recebe R$ 3,438.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os Polidores de pedras em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores vejam seus rendimentos aumentarem consideravelmente à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.