Passador de roupas em geral (CBO 5163-25): Imagine uma lavanderia cheia de roupas sujas, manchadas e amassadas. Agora, pense em quem tem a missão de transformar esse caos em roupas limpas, impecáveis e prontas para uso. Essa é a função dos passadores de roupas em geral. Com apenas o ensino fundamental e um treinamento no local de trabalho, esses profissionais são capazes de receber, classificar, lavar, tirar manchas, tingir e dar acabamento em uma variedade de artigos. Eles podem trabalhar em lavanderias domésticas, comerciais, industriais ou hospitalares, enfrentando diferentes níveis de sujidade e exigências de higiene. Apesar do trabalho árduo e das longas horas, a satisfação de ver as roupas prontas e bem cuidadas é o que motiva esses profissionais diariamente.

• Recebem e classificam roupas e artefatos, preparando-os para o processo de lavagem.
• Lavam roupas a seco ou com água, dependendo do tipo de tecido e da sujidade.
• Retiram manchas de roupas e artefatos, utilizando produtos e técnicas adequadas.
• Dão acabamento em artigos do vestuário, sofás e tapeçarias, garantindo que fiquem impecáveis.
• Passam roupas, utilizando equipamentos e máquinas para dar o acabamento final.
• Inspecionam o serviço, garantindo que todas as peças estejam em perfeitas condições antes de serem entregues.
• Embalam e expedem roupas e artefatos, preparando-os para a entrega ao cliente.
• Seguem normas de biossegurança, garantindo a higiene e a segurança dos artigos tratados.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.034 profissionais atuam como Passador de roupas em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,498.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,371.00, a mediana atinge R$ 1,498.00, o terceiro quartil é de R$ 1,718.00, e o top 5% recebe R$ 2,291.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,498.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional. Esse potencial de ascensão pode ser encorajador para quem está entrando na profissão, oferecendo a perspectiva de melhorias financeiras à medida que ganham experiência e habilidades.