Passadeira de peças confeccionadas (CBO 7633-25): Imagine uma profissão onde você não apenas veste as roupas, mas também as prepara para chegar ao seu armário. Essa é a vida de uma passadeira de peças confeccionadas! Esses profissionais são os encarregados de dar o toque final nas roupas, garantindo que cada peça esteja impecável antes de ir para as lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e um curso de formação profissional de até 200 horas, que lhe dá todas as habilidades necessárias para dominar a arte da passadeira. Trabalhando em confecções ou oficinas de costura, esses profissionais enfrentam um ambiente fechado, com horários que podem variar entre diurno e noturno. Apesar de algumas vezes estarem sujeitos a posições desconfortáveis e ruídos intensos, a satisfação de ver suas peças prontas e perfeitas compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1.090 profissionais que atuam como Passadeira de peças confeccionadas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,640.42. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,187.64, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração média de R$ 1,518 coloca a maioria das passadeiras de peças confeccionadas em uma faixa salarial considerada baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a menor satisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais elevadas e, consequentemente, uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para passadeiras de peças confeccionadas em Minas Gerais tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 15, um aumento significativo de 19 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas -4. Esses números refletem uma melhoria na demanda por mão de obra especializada nesse setor.
Na liderança das contratações, a fabricação de artigos do vestuário, produzida em malharias e tricotagens, exceto meias, destaca-se com 9 novas vagas. Logo atrás, a facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas, adicionou 6 postos de trabalho. A confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida, também contribuiu com 5 novas oportunidades. Outros setores importantes são a confecção sob medida de peças do vestuário, exceto roupas íntimas, com 4 vagas, e o comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios, que adicionou 2 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.