Passadeira de peças confeccionadas (CBO 7633-25): Imagine uma profissão onde você não apenas veste as roupas, mas também as prepara para chegar ao seu armário. Essa é a vida de uma passadeira de peças confeccionadas! Esses profissionais são os encarregados de dar o toque final nas roupas, garantindo que cada peça esteja impecável antes de ir para as lojas. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e um curso de formação profissional de até 200 horas, que lhe dá todas as habilidades necessárias para dominar a arte da passadeira. Trabalhando em confecções ou oficinas de costura, esses profissionais enfrentam um ambiente fechado, com horários que podem variar entre diurno e noturno. Apesar de algumas vezes estarem sujeitos a posições desconfortáveis e ruídos intensos, a satisfação de ver suas peças prontas e perfeitas compensa todo o esforço.

• Organiza o local de trabalho, garantindo que tudo esteja limpo e em ordem para o trabalho.
• Prepara máquinas de costura e de bordar para realizar os acabamentos finais nas roupas.
• Prepara peças para costura e bordado, seguindo cuidadosamente os gabaritos.
• Costura acessórios e borda peças confeccionadas, dando o toque final para que as roupas fiquem perfeitas.
• Controla a qualidade da costura e dos acabamentos, garantindo que cada peça atenda aos padrões de qualidade.
• Trabalha de forma individual, focando em cada detalhe para entregar resultados impecáveis.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.529 profissionais atuam como Passadeira de peças confeccionadas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,422.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,316.00, a mediana atinge R$ 1,422.00, o terceiro quartil é de R$ 1,568.00, e o top 5% recebe R$ 2,095.00. Esses números dão uma boa ideia da distribuição de rendimentos entre as passadeiras no estado.

A remuneração média de R$ 1,422.00 situa essas profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros não está totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. As passadeiras que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem experimentar uma melhoria substancial em sua qualidade de vida, sugerindo que a dedicação e a experiência podem abrir portas para remunerações mais atrativas.