Operador de painel de controle (coqueificação) (CBO 8116-30): Imagine estar no centro de uma operação industrial, onde cada botão pressionado e cada alavanca movida pode fazer toda a diferença. Essa é a vida de um operador de painel de controle na coqueificação, uma área que transforma carvão em coque, um produto essencial para a indústria siderúrgica. Para entrar nesse mundo, você precisa apenas do ensino médio completo, mas a verdadeira magia acontece com a experiência prática no local de trabalho. Geralmente, entre um e dois anos de dedicação são suficientes para dominar o ofício. As condições de trabalho são intensas, com rodízio de turnos e exposição a altas temperaturas e ruídos. Mas, para quem gosta de desafios e não tem medo de sujar as mãos, essa é uma ocupação repleta de oportunidades.

• Preparar e controlar processos de coqueificação, garantindo que tudo funcione conforme o planejado.
• Desenfornar o coque, removendo-o dos fornos após o processo de coqueificação.
• Realizar tratamentos primários nos subprodutos do carvão, preparando-os para uso ou venda.
• Efetuar manutenção de fornos, garantindo que os equipamentos estejam sempre em boas condições.
• Processar subprodutos da coqueificação, transformando resíduos em recursos úteis.
• Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental, mantendo um ambiente seguro e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1.050 profissionais atuam como Operador de painel de controle (coqueificação), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,237.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,543.00, a mediana atinge R$ 3,237.00, o terceiro quartil é de R$ 4,580.00, e o top 5% recebe R$ 10,589.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e habilidades dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 3,237.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e a aquisição de mais habilidades, os operadores podem alavancar suas carreiras para remunerações bastante atrativas, proporcionando uma escalada financeira gratificante.