O que faz um Oficial de justiça?

Oficial de justiça (CBO 3514-25): Imagine um profissional que precisa lidar com a burocracia legal e ainda ter a habilidade de enfrentar situações imprevisíveis, como a prisão de criminosos. Esses são os desafios diários de um oficial de justiça. Para entrar nessa carreira, geralmente é necessário ter o ensino médio completo, embora os requisitos variem de acordo com a região. Além disso, a formação profissional é essencial para garantir que os profissionais estejam aptos a lidar com as demandas do cargo. Os oficiais de justiça trabalham em cartórios, mas também podem estar fora, cumprindo mandados ou realizando diligências. Eles precisam estar preparados para trabalhar em qualquer horário, pois a justiça não dorme!

  • Lavrarem atos, autuarem processos e procederem registros.
  • Expedirem mandados, traslados, cartas precatórias e rogatórias, além de certidões.
  • Realizarem diligências, como citações, intimações, prisões e penhoras.
  • Prestarem atendimento ao público, redigindo procurações e autenticando documentos.
  • Coadjuvarem nas audiências e supervisionarem equipes de serventuários quando necessário.
  • Lavram boletins de ocorrência em delegacias quando solicitado.

Quanto ganha um Oficial de justiça em Minas Gerais (Estado)?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 11,311 profissionais atuam como Oficial de justiça, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,075.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 12,214.00, a mediana atinge R$ 15,075.00, o terceiro quartil é de R$ 24,030.00, e o top 5% recebe R$ 39,918.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

Essa remuneração média coloca os Oficiais de justiça em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e satisfatórias.