Montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série) (CBO 7251-05): Imagine uma fábrica de máquinas e motores, onde cada peça precisa ser montada com precisão milimétrica. Essa é a missão dos montadores de máquinas, motores e acessórios. Com apenas o ensino médio incompleto e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas, eles entram no mundo da montagem em série. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o ofício, garantindo que cada motor ou máquina saia perfeito da linha de montagem. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sujeitos a turnos irregulares e às vezes a condições desafiadoras, como ruídos intensos e altas temperaturas. Mas a satisfação de ver o produto finalizado compensa todas as dificuldades.

• Organizam o local de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem e que as instruções de trabalho sejam seguidas à risca.
• Realizam manutenção preventiva em ferramentas e equipamentos, mantendo-os em perfeitas condições de uso.
• Confeccionam e especificam peças de montagem, garantindo que cada componente esteja no lugar certo.
• Montam máquinas e aparelhos eletrônicos, combinando habilidade manual com precisão técnica.
• Preenchem relatórios, notas, requisições e laudos técnicos, documentando todo o processo de montagem.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Seguem normas de segurança, saúde e meio ambiente, priorizando a segurança em todos os momentos.
• Atuam sob supervisão permanente, mantendo a comunicação constante com supervisores e coordenadores.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 2,999 profissionais atuam como Montador de máquinas, motores e acessórios (montagem em série), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,921.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,557.00, a mediana atinge R$ 1,921.00, o terceiro quartil é de R$ 2,535.00, e o top 5% recebe R$ 4,333.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os montadores em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas. Portanto, para aqueles que buscam uma carreira estável com chances de progressão, esta pode ser uma excelente opção.