Médico clínico (CBO 2251-25): Imagine a pessoa que está lá para te ajudar quando você está se sentindo mal, dores de cabeça, gripes, ou qualquer outro sintoma que possa surgir. Essa é a função do médico clínico, um profissional altamente treinado e dedicado. Após completar uma formação superior em medicina e passar por um período de experiência profissional de um a dois anos, eles estão prontos para enfrentar os desafios do dia a dia. Os médicos clínicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes com horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ajudar as pessoas a se sentirem melhor faz de tudo isso valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 12,383 profissionais que atuam como Médico clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,415.64 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,161.46, enquanto a mediana fica em R$ 9,415.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,348.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,406.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os médicos clínicos em Minas Gerais têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 6,161.46 e R$ 14,348.90, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável a alta no contexto brasileiro. Embora a maioria esteja satisfeita com seus salários, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, especialmente para aqueles que buscam excelência e reconhecimento em seu campo.
O mercado de trabalho para médicos clínicos em Minas Gerais tem mostrado uma melhoria significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de 73, representando um aumento de 109 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -36. Esses números indicam uma reversão na tendência de desligamentos para um cenário de expansão no número de profissionais contratados.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 30 novos postos de trabalho. Logo atrás, as atividades de apoio à educação somaram 18 vagas, enquanto os serviços móveis de atendimento a urgências contribuíram com 13 novas posições. Outras atividades de ensino e a educação superior também se destacaram, com 8 e 7 vagas, respectivamente. Esses dados refletem uma diversificação das oportunidades de emprego para médicos clínicos em diferentes áreas de atuação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.