Marceneiro (CBO 7711-05): Imagine um mundo onde cada móvel tem uma história, cada gaveta uma personalidade e cada cômodo uma alma. Essa é a magia que os marceneiros trazem à vida! Esses artistas da madeira não apenas constroem, mas também restauram peças únicas, transformando blocos de madeira em obras de arte funcionais. Para se tornar um marceneiro, você precisa ter o ensino médio completo e completar um curso de qualificação profissional de mais de 400 horas. Além disso, é necessário ter pelo menos cinco anos de experiência prática para dominar todas as habilidades necessárias. Os marceneiros trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sob pressão, e devem seguir rigorosas normas de segurança, qualidade e preservação ambiental.

• Preparam o local de trabalho, ordenando fluxos do processo de produção.
• Planejam o trabalho, interpretando projetos, desenhos e especificações.
• Confeccionam e restauram produtos de madeira, seja em série ou sob medida.
• Entregam produtos confeccionados, embalando, transportando e montando-os no local da instalação.
• Seguem normas e procedimentos técnicos, garantindo segurança, qualidade, higiene e preservação ambiental.
• Trabalham em equipe, colaborando com outros marceneiros para alcançar os objetivos.
• Supervisão permanente, garantindo que todas as etapas sejam executadas corretamente.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 12,995 profissionais atuam como Marceneiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,783.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,406.00, a mediana atinge R$ 1,783.00, o terceiro quartil é de R$ 2,274.00, e o top 5% recebe R$ 3,384.00. Esses números retratam a diversidade de ganhos dentro do campo do marcenariado no estado.

A remuneração média de R$ 1,783.00 coloca os marceneiros na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se manter. Contudo, a largura da faixa salarial indica que há espaço para crescimento profissional. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com esforço e habilidade, é possível alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhoria significativa na qualidade de vida.