Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações (CBO 7313-20): Esses profissionais são os verdadeiros magos da tecnologia, responsáveis por garantir que nossas chamadas, mensagens e conexões de internet funcionem sem problemas. Dependendo da especialização, eles precisam ter o ensino fundamental ou médio completo, além de cursos técnicos na área de telecomunicações. O trabalho é feito em equipe e pode ser bastante estressante, já que muitas vezes é necessário resolver problemas urgentes. Além disso, eles podem trabalhar tanto ao ar livre quanto em ambientes fechados, enfrentando condições variadas, desde altas temperaturas até exposição a materiais tóxicos. Mas, no final do dia, a sensação de ter conectado alguém ao mundo digital faz toda a diferença.

• Preparam, instalam e reparam linhas e aparelhos de telecomunicações em diversos tipos de estabelecimentos.
• Instalam e mantêm redes de cabos, garantindo que todas as conexões estejam funcionando corretamente.
• Controlam o funcionamento de linhas, aparelhos e redes de cabos, testando e analisando indicadores de desempenho.
• Reparam aparelhos de telecomunicações em laboratório, utilizando equipamentos e técnicas específicas.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que o trabalho seja realizado de maneira segura e sustentável.
• Registrando informações técnicas e operacionais, mantendo um histórico preciso das atividades realizadas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 3.057 profissionais atuam como Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,883.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,669.00, a mediana atinge R$ 1,883.00, o terceiro quartil é de R$ 2,349.00, e o top 5% recebe R$ 3,672.00. Esses números revelam a variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os valores iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 1,883.00 situa esses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações mais atrativas e proporcionando uma melhor qualidade de vida.