Instalador de som e acessórios de veículos (CBO 5231-10): Imagine que você acabou de comprar um novo carro e quer dar à sua viagem um toque especial com um sistema de som de alta fidelidade. É aqui que entra o instalador de som e acessórios de veículos, o mago que transforma seu veículo em um verdadeiro palco móvel. Esses profissionais não precisam de um diploma universitário, mas sim de uma combinação de quarta série do ensino fundamental e muita prática no campo. Em até cinco anos, eles dominam a arte de instalar alto-falantes, amplificadores, alarmes e muito mais. Eles podem trabalhar tanto em oficinas quanto ao ar livre, e o horário de trabalho pode variar bastante, desde turnos regulares até horários irregulares, tornando cada dia de trabalho uma aventura diferente.

• Agendam a instalação de sistemas de som e outros acessórios, garantindo que tudo esteja pronto para o cliente.
• Programam e executam a instalação, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Atendem clientes, analisando suas necessidades e apresentando soluções personalizadas.
• Reparam produtos, identificando defeitos e realizando a substituição ou ajuste de peças.
• Realizam serviços de abertura de portas, conserto de fechaduras e cópia de chaves.
• Instalam acessórios diversos, como cortinas, persianas e portas sanfonadas, além de sistemas de som e alarmes.
• Trabalham de forma individual, sem supervisão direta, adaptando-se a diferentes ambientes e situações.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 2.065 profissionais atuam como Instalador de som e acessórios de veículos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,513.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,375.00, a mediana atinge R$ 1,513.00, o terceiro quartil é de R$ 2,076.00, e o top 5% recebe R$ 3,523.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,513.00 coloca esses profissionais na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Os instaladores que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem experimentar uma melhoria significativa em sua qualidade de vida, sugerindo que a dedicação e a experiência podem levar a recompensas financeiras consideráveis.