Gerente de projetos e serviços de manutenção (CBO 1427-05): Imagine um mundo onde os equipamentos industriais nunca param, as instalações comerciais sempre funcionam e os serviços prestados são de alta qualidade. Essa é a realidade que os gerentes de projetos e serviços de manutenção buscam criar. Para chegar lá, eles precisam de uma sólida formação em engenharia e cinco anos de experiência na área de manutenção. Trabalhando em grandes empresas, esses profissionais comandam equipes de técnicos e engenheiros, garantindo que tudo funcione perfeitamente. Eles lidam com pressão, ruído intenso e fadiga, mas também têm a oportunidade de participar de projetos de investimento em novos equipamentos e de selecionar e implantar novas tecnologias. Além disso, eles são fundamentais para a segurança, saúde e preservação do meio ambiente nas empresas.

• Definem e otimizam os meios e métodos de manutenção, assegurando que os equipamentos estejam sempre disponíveis para uso.
• Participam de projetos de investimento em novos equipamentos, contribuindo para a modernização e eficiência das instalações.
• Zelam pela segurança, saúde e meio ambiente, implementando medidas preventivas e promovendo um ambiente de trabalho seguro.
• Motivam e dirigem equipes de técnicos e engenheiros de manutenção, liderando e coordenando esforços para alcançar metas de manutenção.
• Acompanham e aprimoram o desempenho das instalações produtivas, buscando reduzir custos e aumentar a taxa de utilização dos equipamentos.
• Participam de processos de reorganização e reforma da produção, trabalhando junto aos diretores e superintendentes para melhorar a eficiência operacional.
• Selecionam e implantam novas tecnologias, mantendo a empresa atualizada e competitiva no mercado.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 5,175 profissionais atuam como Gerente de projetos e serviços de manutenção, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,868.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,056.00, a mediana atinge R$ 7,868.00, o terceiro quartil é de R$ 14,318.00, e o top 5% recebe R$ 27,875.00. Esses números revelam uma variação substancial nos ganhos, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

Essa remuneração média coloca os gerentes em uma faixa confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto espaço para crescimento profissional. Os gerentes que conseguem chegar ao topo da escala salarial podem desfrutar de remunerações muito altas, o que sugere que a dedicação e a experiência podem levar a recompensas financeiras significativas.