Fundidor de metais (CBO 7222-05): Imagine um mundo onde o metal derretido é a matéria-prima para criar praticamente qualquer coisa, desde uma simples alavanca até uma complexa peça de máquina. Os fundidores de metais são os artistas invisíveis por trás dessa magia. Com apenas a sétima série do ensino fundamental e de um a dois anos de experiência, esses profissionais dominam o processo de fundição, preparando panelas para o vazamento de metal líquido, produzindo lingotes e peças por centrifugação ou sob pressão. Eles trabalham em equipes, muitas vezes em posições desconfortáveis e sob pressão para atingir metas de produção. Além disso, enfrentam condições de trabalho desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e poeira, mas o resultado final é uma obra-prima de precisão e resistência.

• Preparar panelas de vazamento de metal líquido, garantindo que estejam em perfeitas condições para o processo de fundição.
• Fundir metais, transformando-os em lingotes ou peças por meio de métodos como centrifugação ou sob pressão.
• Produzir peças fundidas, dando acabamento final para garantir a qualidade e a funcionalidade.
• Organizar-se em equipe, trabalhando sob supervisão permanente para manter a eficiência e a segurança.
• Lidar com condições de trabalho desafiadoras, incluindo exposição a materiais tóxicos, ruído intenso e poeira.
• Cumprir metas de produção, trabalhando em turnos que podem ser irregulares e intensos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 1,945 profissionais atuam como Fundidor de metais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,055.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,696.00, a mediana atinge R$ 2,055.00, o terceiro quartil é de R$ 2,552.00, e o top 5% recebe R$ 3,500.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os fundidores de metais em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores aumentem significativamente seus rendimentos à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas nesta área.