Forneiro e operador (alto-forno) (CBO 8212-05): Imagine estar no coração de uma fábrica de metal, onde o calor é tão intenso que você poderia derreter chocolate só de olhar. Essa é a vida de um forneiro e operador de alto-forno. Esses profissionais são responsáveis por preparar máquinas, operar alto-fornos e realizar tratamentos secundários nos metais. Para entrar nesse mundo de altas temperaturas, é necessário ter o ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. A experiência completa pode levar de um a dois anos. Os forneiros trabalham em equipes, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e no sistema de rodízio de turnos, enfrentando condições extremas, mas produzindo algo incrível: o metal líquido que vira a base de muitos produtos que usamos diariamente.

• Preparar máquinas e equipamentos: Garantir que tudo esteja em ordem antes de iniciar a produção.
• Operar alto-forno: Controlar a temperatura e o processo de derretimento do metal.
• Realizar tratamentos secundários nos metais: Ajustar as propriedades do metal para atender aos requisitos específicos.
• Vazar e dessulfurar ferro-gusa: Remover impurezas do metal para melhorar sua qualidade.
• Realizar manutenção refratária: Manter as partes do alto-forno que entram em contato direto com o metal líquido.
• Controlar características físico-químicas dos produtos e matérias-primas: Assegurar que o produto final atenda aos padrões de qualidade.
• Trabalhar em conformidade com normas de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental: Priorizar a segurança e o meio ambiente em todas as etapas do processo.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 3,592 profissionais atuam como Forneiro e operador (alto-forno), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,884.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,130.00, a mediana atinge R$ 2,884.00, o terceiro quartil é de R$ 3,710.00, e o top 5% recebe R$ 5,719.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média desses profissionais coloca-os em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e a experiência, é possível avançar significativamente na escala salarial, tornando a carreira uma opção atraente para aqueles que buscam oportunidades de progressão.