Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais (CBO 9101-05): Imagine um mundo onde as máquinas nunca param de funcionar. Bem, esse é o universo dos encarregados de manutenção mecânica de sistemas operacionais. Esses profissionais são os verdadeiros guardiões da eficiência industrial, garantindo que as máquinas e equipamentos funcionem sem problemas. Para entrar nesse time, você precisa ter o ensino médio completo e um curso técnico na área, além de três a quatro anos de experiência prática. Os encarregados trabalham em diversos setores industriais, desde fábricas de celulose até linhas de montagem de veículos, enfrentando turnos diurnos e noturnos, e às vezes até sob pressão intensa. Mas a recompensa é grande: manter tudo funcionando como um relógio suíço!

• Supervisionam a manutenção preventiva e preditiva de máquinas e equipamentos, evitando falhas antes que elas aconteçam.
• Estabelecem indicadores de qualidade da manutenção, garantindo que tudo esteja em perfeito estado.
• Coordenam a construção de equipamentos para linhas de produção, assegurando que tudo seja feito conforme o planejado.
• Elaboram documentação técnica, mantendo registros precisos de todas as atividades.
• Administram recursos humanos e financeiros, gerenciando equipes e orçamentos com eficiência.
• Trabalham de acordo com normas de segurança, garantindo que todos estejam seguros no ambiente de trabalho.
• Supervisionam a manutenção corretiva e emergencial, resolvendo problemas urgentes quando necessário.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 5,259 profissionais atuam como Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,426.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,989.00, a mediana atinge R$ 4,426.00, o terceiro quartil é de R$ 6,203.00, e o top 5% recebe R$ 11,463.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

Essa remuneração média coloca os encarregados de manutenção mecânica em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com o tempo e a experiência, é possível avançar significativamente na escala salarial, tornando a carreira uma opção bastante atraente para quem busca estabilidade e progressão.