Conservador de via permanente (CBO 9911-05): Imagine que você é o responsável por manter as vias ferroviárias em perfeitas condições para que trens possam circular com segurança e eficiência. Essa é a missão dos conservadores de via permanente. Para exercer esta função, é necessário ter o ensino fundamental completo, embora a prática no local de trabalho seja crucial para o pleno desempenho. Os conservadores trabalham principalmente à noite, em equipes, e podem enfrentar condições desafiadoras, como trabalhar em locais subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos. Apesar dos desafios, a sensação de manter as vias em perfeito estado é recompensadora.

• Corrige a geometria das vias utilizando equipamentos e analisando informações topográficas e geométricas.
• Esmerilha trilhos e remove lastros contaminados, substituindo-os por lastros tratados.
• Realiza soldagem aluminotérmica, cortando, nivelando, alinhando e soldando trilhos.
• Inspeciona as vias regularmente, garantindo que todas as partes estejam em boas condições.
• Manutenção de máquinas e equipamentos, assegurando que estejam em perfeitas condições de uso.
• Comunicação constante com outras áreas e o centro de controle operacional para coordenação de tarefas.
• Segurança, qualidade e proteção ao meio ambiente são prioridades em todas as atividades.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Minas Gerais (Estado), cerca de 2,760 profissionais atuam como Conservador de via permanente (trilhos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,642.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,364.00, a mediana atinge R$ 1,642.00, o terceiro quartil é de R$ 2,046.00, e o top 5% recebe R$ 3,056.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação no estado.

A remuneração média de R$ 1,642.00 situa os conservadores de via permanente em uma faixa salarial que, embora não seja das mais altas, oferece uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores alcancem remunerações mais atrativas à medida que avançam em suas carreiras. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível melhorar significativamente a situação financeira dentro deste campo.