Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água (CBO 8622-05): Imagine que você é o responsável por garantir que a água que chega à sua casa esteja limpa e segura para consumo. Essa é a missão dos operadores de estações de captação, tratamento e distribuição de água. Com um ensino médio completo e um curso de qualificação profissional de 200 a 400 horas, esses profissionais passam entre um e dois anos se especializando no ofício. Eles trabalham em empresas de água ou em órgãos públicos, muitas vezes em turnos e sob exposição a condições variadas, desde ambientes fechados a áreas ao ar livre. Apesar dos desafios, como lidar com reagentes químicos e altas temperaturas, a sensação de proporcionar água potável a milhares de pessoas é inegavelmente gratificante.

• Captam águas subterrâneas e superficiais, monitorando níveis de água, poços e reservatórios.
• Analisam águas brutas, coletando amostras e realizando análises físico-químicas.
• Tratam e distribuem água, definindo dosagens de produtos químicos e inspecionando filtros.
• Realizam tarefas operacionais, como lavar tanques, lubrificar equipamentos e reparar válvulas.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
• Documentam e registram resultados das análises e operações, mantendo registros precisos.
• Realizam pequenos reparos, como trocar fusíveis, garantindo o funcionamento adequado dos sistemas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belo Horizonte (MG), cerca de 1,781 profissionais atuam como Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,078.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,139.00, a mediana atinge R$ 4,078.00, o terceiro quartil é de R$ 5,455.00, e o top 5% recebe R$ 7,767.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa ocupação na capital mineira.

Essa remuneração média coloca os operadores em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, proporciona uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas. Isso torna a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor de saneamento básico.