Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações (CBO 7313-20): Esses profissionais são os verdadeiros magos da tecnologia, responsáveis por garantir que nossas chamadas, mensagens e conexões de internet funcionem sem problemas. Dependendo da especialização, eles precisam ter o ensino fundamental ou médio completo, além de cursos técnicos na área de telecomunicações. O trabalho é feito em equipe e pode ser bastante estressante, já que muitas vezes é necessário resolver problemas urgentes. Além disso, eles podem trabalhar tanto ao ar livre quanto em ambientes fechados, enfrentando condições variadas, desde altas temperaturas até exposição a materiais tóxicos. Mas, no final do dia, a sensação de ter conectado alguém ao mundo digital faz toda a diferença.

• Preparam, instalam e reparam linhas e aparelhos de telecomunicações em diversos tipos de estabelecimentos.
• Instalam e mantêm redes de cabos, garantindo que todas as conexões estejam funcionando corretamente.
• Controlam o funcionamento de linhas, aparelhos e redes de cabos, testando e analisando indicadores de desempenho.
• Reparam aparelhos de telecomunicações em laboratório, utilizando equipamentos e técnicas específicas.
• Seguem normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente, garantindo que o trabalho seja realizado de maneira segura e sustentável.
• Registrando informações técnicas e operacionais, mantendo um histórico preciso das atividades realizadas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belo Horizonte (MG), cerca de 1.273 profissionais atuam como Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,820.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,641.00, a mediana atinge R$ 1,820.00, o terceiro quartil é de R$ 2,168.00, e o top 5% recebe R$ 3,600.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na capital mineira.

Essa remuneração média coloca os profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para crescimento profissional. Quem começa com um salário mais baixo tem a oportunidade de avançar e chegar a remunerações mais atrativas à medida que ganha experiência e habilidades.