Gerente de produção e operações (CBO 1412-05): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar uma fábrica caótica em uma máquina de eficiência, onde cada peça encaixa-se perfeitamente para produzir os melhores resultados possíveis. Essa pessoa é o gerente de produção e operações. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma universitário, geralmente em engenharia, além de mais de cinco anos de experiência prática. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos, e podem enfrentar situações de estresse quando as metas de produção parecem inatingíveis. No entanto, a recompensa de ver a produção fluir de maneira eficiente e sustentável é inegável.

• Define e implementa planos operacionais, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares.
• Planeja a produção, programando a mão-de-obra e as paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
• Gerencia equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos.
• Assegura e promove o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes.
• Desenvolve e implanta métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção.
• Gerencia áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
• Elabora planos de racionalização e redução de custos, planos de investimentos e orçamentos de despesas e necessidades de matérias-primas.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belo Horizonte (MG), cerca de 1,938 profissionais atuam como Gerente de produção e operações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,818.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,324.00, a mediana atinge R$ 3,818.00, o terceiro quartil é de R$ 7,857.00, e o top 5% recebe R$ 30,253.00. Esses números revelam uma gama salarial que vai desde remunerações modestas até cifras verdadeiramente impressionantes.

A remuneração média de R$ 3,818.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande disparidade entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações que são verdadeiramente almejadas e que proporcionam uma alta satisfação financeira.