Auxiliar de escritório (CBO 4110-05): Imagine um escritório cheio de documentos, chamadas telefônicas e pessoas correndo de um lado para outro. No meio disso tudo, está o auxiliar de escritório, o verdadeiro super-herói da organização. Esses profissionais são a ponte entre os clientes, fornecedores e a empresa, além de cuidarem de documentos e processos internos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos diurnos, e podem atuar tanto no setor público quanto no privado. Em alguns casos, como no microcrédito, eles também saem para atender diretamente as comunidades.

• Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.
• Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
• Concedem microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências.
• Prospectam clientes nas comunidades, levando informações sobre produtos e serviços.
• Organizam arquivos e documentos, mantendo tudo em ordem e facilmente acessível.
• Realizam tarefas administrativas, como digitação de textos, preparação de correspondências e atualização de registros.
• Atuam em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Trabalham sob supervisão ocasional, mantendo a comunicação com supervisores e coordenadores.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belo Horizonte (MG), cerca de 74,689 profissionais atuam como Auxiliar de escritório, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,709.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,376.00, a mediana atinge R$ 1,709.00, o terceiro quartil é de R$ 1,921.00, e o top 5% recebe R$ 2,768.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação na capital mineira.

Essa remuneração média coloca os Auxiliares de escritório em uma faixa de salários que, embora não seja das mais altas, permite uma certa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional. Isso significa que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria substancial na situação financeira.