Agente de combate às endemias (CBO 5151-40): Esses heróis anônimos da saúde pública são os verdadeiros guerreiros contra doenças que ameaçam comunidades inteiras. Com uma formação que inclui o ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles se tornam especialistas em prevenção e combate a endemias. Suas jornadas são variadas, indo desde visitas domiciliares até a participação em grandes campanhas preventivas. Trabalham tanto em ambientes internos quanto externos, enfrentando temperaturas extremas, riscos de contaminação e até mesmo acidentes com materiais cortantes. Apesar das adversidades, eles desempenham um papel crucial na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida das pessoas.

• Visitam domicílios periodicamente para realizar avaliações de saúde e identificar possíveis problemas.
• Assistem pacientes, dispensando cuidados simples de saúde e orientações sob supervisão de profissionais da área.
• Rastreiam focos de doenças específicas, identificando áreas de risco e implementando medidas de controle.
• Promovem educação sanitária e ambiental, conscientizando a comunidade sobre práticas saudáveis e prevenção de doenças.
• Participam de campanhas preventivas, como vacinação e distribuição de medicamentos.
• Realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, garantindo que a população tenha acesso a água potável.
• Executam tarefas administrativas, como registro de dados e elaboração de relatórios.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belo Horizonte (MG), cerca de 1,426 profissionais atuam como Agente de combate às endemias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,033.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,752.00, a mediana atinge R$ 4,033.00, o terceiro quartil é de R$ 4,328.00, e o top 5% recebe R$ 4,864.00. Esses números dão uma boa ideia da faixa salarial desses profissionais na capital mineira.

Essa remuneração coloca os Agentes de combate às endemias em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente estreita, sugerindo que o potencial de crescimento profissional, embora exista, pode ser limitado. Mesmo assim, a carreira oferece estabilidade e a possibilidade de melhorias graduais ao longo do tempo.