Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.

• Planejam e organizam as operações de uma empresa, garantindo que todos os departamentos funcionem de maneira eficiente.
• Implementam programas e projetos, trazendo inovação e melhorias para a organização.
• Elaboram planejamentos organizacionais, traçando metas e estratégias para o crescimento da empresa.
• Promovem estudos de racionalização, buscando otimizar processos e reduzir custos.
• Controlam o desempenho organizacional, monitorando indicadores e resultados.
• Prestam consultoria administrativa, auxiliando organizações e indivíduos a melhorarem seus processos.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas e lideranças para alcançar objetivos comuns.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

Em Belo Horizonte (MG), cerca de 11,864 profissionais atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,490.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,030.00, a mediana atinge R$ 4,490.00, o terceiro quartil é de R$ 7,173.00, e o top 5% recebe R$ 15,045.00. Esses números retratam a diversidade de ganhos dentro da ocupação de administrador na capital mineira.

Essa remuneração média coloca os administradores em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, proporciona uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira, alcançando remunerações bastante atrativas e desafiadoras.